當年為何如此多“嬌”
青山紙業(yè)是內部職工股出牛股的一個典型案例:在2000年1-6月份走出了一個標準的三角形整理形態(tài),并在6月底,也就是內部職工股上市后,股價放量突破而走出一波波瀾壯闊的行情。
2000年上半年主力耐心吸籌
其實,青山紙業(yè)從2000年初起,股價走勢即出現(xiàn)了一定的規(guī)律性,盤中急速的拉升與不斷的下跌中都有一種重復性,3月17日到5月8日該股走出了短暫的、較慢的但非常有規(guī)范的上升通道,從后來的走勢證明,這段時間其實是主力收集籌碼的過程。相對應的是,青山紙業(yè)巨大的內部職工股即將上市,這使得跟風盤極度匱乏,主力操作輕而易舉。
內部職工股上市是轉折點
雖然有主力在耐心吸籌,但并沒急于拉升,至2000年6月20日,公司11921萬股(當時的流通盤才是10400萬股)內部職工股上市流通,四個交易日成交量累計高達6400萬股(第四個交易日成交量已經(jīng)迅速萎縮到546萬股,故統(tǒng)計截止為此日),但其股價僅僅微跌了幾分錢,主力護盤及籌碼收集跡象非常明顯。果然之后不久,該股即開始大幅拉升:從9元一口氣上漲至15.5元,休息一個月左右再度上攻至18元附近,市值高達40億元,短短兩個月漲幅便達到1倍左右,主力的實力和勇氣令人欽佩。
利好頻出配合炒作 一、大比例擴張股本。7月底,青山紙業(yè)股價已達15元,此時公布了2000年中報:上半年每股收益達0.23元,凈利潤較上年增長86%。而更大的利好還在于流通股已高達2.2億股的情況下,仍推出10送2轉8的方案,根本不懼屆時4.4億的流通股本。市場主力的信心何來?原因很簡單,由于當時有“紙業(yè)提價”的行業(yè)利好,使得公司基本面向“好”。
二、“中科大”概念。2000年,高校概念相當走紅,青山紙業(yè)亦積極的為自己找了個高校概念:9月份以1076萬元受讓福建中科大迅飛軟件科技有限公司39%股權,該公司是中國科技大學的控股子公司,是目前中國智能計算機領域唯一全領域的863智能計算機成果轉化基地,而迅飛軟件則負責其在全國的市場推廣任務。但此時它已經(jīng)除權,只是稍微填權后就再也沒有過像樣的表現(xiàn);而且在今年6月份,青山紙業(yè)就將訊飛軟件39%的股權以936萬元(低于買入價140萬元)轉讓掉,是公司當時短視還是其它原因呢?
給投資者的啟示
1、青山紙業(yè)上市以來一直沒有像樣的表現(xiàn),而當時市場處于牛市階段,故有可能主力利用內部職工股上市之機炒作。
。、如此巨大的內部職工股上市,之前股價不跌相當異常。
。场⑶嗌郊垬I(yè)內部職工股上市后四個交易日累計成交6400萬股,即使全是內部職工賣出的,說明仍有5521萬股的內部職工股沒有賣出,它們似是在觀望什么,因為他們比普通投資者掌握了更多的關于公司的信息。
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