企業(yè)責(zé)任
芬歐匯川集團(tuán)將負(fù)責(zé)任的商業(yè)實踐作為確保有競爭力的表現(xiàn)和經(jīng)營的基礎(chǔ)。芬歐匯川集團(tuán)認(rèn)為，人民和社會的安康是可持續(xù)經(jīng)濟(jì)增長的真正目標(biāo)。
芬歐匯川集團(tuán)的政策包括人力資源，職業(yè)健康和安全，企業(yè)社會責(zé)任，環(huán)境等，它們都建立在可持續(xù)發(fā)展的原則基礎(chǔ)上。這些政策構(gòu)成了集團(tuán)經(jīng)營的基石，使集團(tuán)在企業(yè)責(zé)任方面成為了全球行業(yè)的領(lǐng)先者。從2004年8月開始，芬歐匯川集團(tuán)下屬所有的漿廠和紙廠都通過了ISO 14001環(huán)境管理體系的認(rèn)證。
2004年，在道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI World)林產(chǎn)品和紙張行業(yè)類公司的相對排名中，芬歐匯川集團(tuán)位居首位。在《財富》雜志2004年“全球最受尊敬公司”??森林和紙產(chǎn)品類企業(yè)排名中，芬歐匯川集團(tuán)位列第二。
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